社会への取り組み CSR

技能の伝承と機械産業への貢献
歴史ある鋳造技術を伝承し、⾼品質の鋳物素材を持続的・安定的に供給し、機械産業の発展に貢献してまいります。

【主な取組み】
・学⽣への体験の場提供や若⼿育成
・未経験から技能習得できる体制づくり
・鋳造技能⼠取得⽀援と⼿当制度
・外国⼈技能実習⽣の受⼊れ
・外部機関の講習・研修を活⽤した社員教育
・顧客ニーズを反映したものづくり
・1㎏〜5tまで対応可能な⽣産設備と検査体制
・⾃動機械の導⼊による省⼒化で働きやすい⼯場づくり
・⽣産管理ソフトによる受注から出荷までの⼀元管理

職場の⼈権とコンプライアンス
すべての⼈の基本的⼈権を尊重し、働きがいと⽣活の質向上を⽬指し、法令遵守や企業理念の向上に努めてまいります。

【主な取組み】
・就職差別禁⽌の徹底
・多様な⼈材の採⽤
・ハラスメント防⽌の教育や周知の実施と相談窓⼝の設置
・公正な評価制度構築（評価基準の明確化）
・社内安全衛⽣活動の強化
・BCP策定と訓練の継続
・備蓄品や災害⽀援⾃動販売機の導⼊
・福利厚⽣の充実
・季節毎のイベント実施
・各種法令遵守と法改正対応の徹底

地域への貢献と環境への配慮
地元⼈材の積極採⽤と、社員の健康や環境への配慮を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

【主な取組み】
・就職⽀援機関との連携による地元⼈材や経験豊富なシニア⼈材の積極雇⽤
・個別健康指導や外部の医療、介護、メンタルヘルスケア相談窓⼝の周知
・地域の産業振興に参画
・限られた資源の有効活⽤（再利⽤品を活⽤した製造⼯程、節電、節⽔、廃棄物分別の徹底、照明のLED化、DX推進によるペーパーレス化への取組み等）